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Le constat de grève : L’huissier de Justice garant de la liberté du travail

Publié le : 14/11/2017 14 novembre nov. 11 2017
Source : www.etudedorinet.fr
En cas de conflit du travail, certains salariés envisagent de bloquer la production de l’entreprise. Si le droit de grève est légal, il est en revanche encadré. La grève est peu à peu passée d’une situation de fait à un droit constitutionnel. Sous la Révolution, la Loi Le Chapelier de 1791 avait interdit les coalitions. Il a fallu attendre Napoléon III en 1864 pour que le droit de grève soit reconnu avec la Loi OLLIVIER et uniquement dans le secteur privé. En 1909, le Conseil d’Etat élargi cette possibilité aux agents des administrations publiques. La Constitution de 1946 en fait un principe de valeur constitutionnel... Lire la suite

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